Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Bestellabwicklung für Rohmaterial, Einkauf von Fremddienstleistungen 
    und Betriebsbedarf
  • Prüfung der Bedarfsanforderungen
  • Einholen von Angeboten und Erstellen von Preisvergleichen
  • Auswahl und Zulassung von Lieferanten
  • Entwicklung und Auditierung von Lieferanten
  • Stammdatenpflege und Lieferterminverfolgung
  • Zeugnisverwaltung
  • Rechnungsprüfung
  • Reklamationsabwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf eines Industrieunternehmens
  • Erfahrungen im Einkauf von technischen Produkten insbesondere beim Lesen von technischen Zeichnungen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kostenbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BERGHOFF sucht Mitarbeiter*innen, die nicht nur kompetent und engagiert sind, sondern die insbesondere ergebnisorientiert arbeiten und sich mit unseren Grundwerten identifizieren können.

Warum BERGHOFF?

Weiterbildung

Um das hohe fachliche Niveau sicherzustellen, beschäftigt BERGHOFF ausschließlich Fachkräfte, mit denen ein individueller Weiterbildungsplan und damit verbundene Karriereperspektiven erarbeitet werden.

Offenheit & Transparenz

Unsere Mitarbeiter*innen genießen viele Freiheiten und damit eine hohe Verantwortung. Diese Vertrauenskultur wird von uns gehegt und gepflegt und es wird von unseren Mitarbeiter*innen erwartet, dass sie mit der Verantwortung umgehen können.

Arbeitsumfeld

Wir legen besonderen Wert auf das persönliche Verhältnis und gegenseitige Wertschätzung. Für unsere Mitarbeiter*innen soll ihr Arbeitsplatz mehr sein, als ein Ort zum Geldverdienen. Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld entfalten und ihre Fähigkeiten jeden Tag mit Freude und Motivation für das gesamte Team und das Erreichen unserer gemeinsamen Vision einsetzen können.

Kommunikation

Viele soziale Events über das Jahr stärken das Miteinander und fördern die Kommunikation. Über unser internes soziales Netzwerk können alle Mitarbeiter*innen miteinander in Kontakt treten. Unser hauseigenes KVP-Tool sorgt dafür, dass kein guter Verbesserungsvorschlag verloren geht und die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage zeigt uns als Unternehmen, wo wir uns noch verbessern müssen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich online hier bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Saul unter +49 (2763) 21279-20.