Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung unseres sechsköpfigen Teams
  • Ganzheitliche Planung, Koordinierung, Steuerung und Durchführung von Projekten auf technischer und wirtschaftlicher Seite inkl. der Budget- und Terminverantwortung 
  • Erarbeitung von Projektplänen sowie Kontrolle des Projektfortschritts
  • Klärung technischer Anforderungen mit Kunden, Lieferanten sowie Organisation von KickOff-Meetings und Teambesprechungen im Unternehmen 
  • Nutzung gängiger Methoden und Tools im Projektmanagement sowie unseres ERP-Systems
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- sowie der kundenspezifischen Anforderungen (Projektdokumentation)
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der bestehenden als auch neuen Teammitglieder
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse zum Projektmanagement und der Arbeitsvorbereitung

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Fertigungstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in produzierenden Industrieunternehmen im Bereich der Projektplanung oder Projektleitung
  • Führungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Hands On Mentalität 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen 
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit nötigem unternehmerischem Weitblick


Arbeitsort
Sie arbeiten an unserem Standort in Drolshagen.

Warum BERGHOFF?

Weiterbildung

Um das hohe fachliche Niveau sicherzustellen, beschäftigt BERGHOFF ausschließlich Fachkräfte, mit denen ein individueller Weiterbildungsplan und damit verbundene Karriereperspektiven erarbeitet werden.

Offenheit & Transparenz

Unsere Mitarbeiter*innen genießen viele Freiheiten und damit eine hohe Verantwortung. Diese Vertrauenskultur wird von uns gehegt und gepflegt und es wird von unseren Mitarbeiter*innen erwartet, dass sie mit der Verantwortung umgehen können.

Arbeitsumfeld

Wir legen besonderen Wert auf das persönliche Verhältnis und gegenseitige Wertschätzung. Für unsere Mitarbeiter*innen soll ihr Arbeitsplatz mehr sein, als ein Ort zum Geldverdienen. Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld entfalten und ihre Fähigkeiten jeden Tag mit Freude und Motivation für das gesamte Team und das Erreichen unserer gemeinsamen Vision einsetzen können.

Kommunikation

Viele soziale Events über das Jahr stärken das Miteinander und fördern die Kommunikation. Über unser internes soziales Netzwerk können alle Mitarbeiter*innen miteinander in Kontakt treten. Unser hauseigenes KVP-Tool sorgt dafür, dass kein guter Verbesserungsvorschlag verloren geht und die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage zeigt uns als Unternehmen, wo wir uns noch verbessern müssen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich online hier bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Saul unter +49 (2763) 21279-20.